アヤハは、「みんなに居場所がある街をつくる」という長期戦略ビジョンのもと事業運営を行うとともに、性別や国籍、価値観や考え方の違い、障がいの有無に関わらず、多様な人材（人財）を受け入れて互いを尊重して認め合う職場づくり「ダイバーシティ＆インクルージョン」を推進しています。多くの人材の想いや夢があつまることが活力となり、企業も共に成長します。

アヤハの「障がい者雇用」では、地域社会の一員として自分らしく働けるよう、本人の能力や特性に応じたさまざまな職種での採用を行っており、就労から定着まで継続してサポートします。製造業からサービス業まで幅広く事業を展開するアヤハには、あなたを活かせるフィールドがあります。

アヤハのさまざまな事業所で活躍する社員にインタビューをおこないました。