近年、持続可能な社会の実現に向けた企業に対する期待が高まっています。アヤハグループでは、企業理念である「企業生活を通じて、社会とともに歩む。」のもと、これまでも地域社会、お取引先、従業員を含め関わりのある全てのお客様との共生を意識した経営をおこなってきましたが、この時流の中で改めて、環境問題や社会課題への対応を重要な経営方針のひとつとして捉え、アヤハグループCSR方針を策定しました。私たちは、CSR方針に基づき具体的な取り組みへとつなげ、持続可能な社会の実現に貢献していきます。
アヤハグループCSR方針
- １.事業を通じた社会貢献
- 社会課題（SDGs含む）に能動的に取り組み、事業を通じて社会に貢献する。
- ２.多様なリスクへの対応
- ガバナンス、コンプライアンス、災害対応等、多様なリスクに対応する。
- ３.地域社会との対話促進
- 地域社会との接点を多く持ち、期待や要請に応えるよう努める。
アヤハグループCSR方針は、企業理念実現のために業務遂行の指針として掲げてきた「アヤハグループ企業行動基準」を、CSRの視点から体系化したものです。CSRを単なる社会貢献活動と捉えるのではなく、積極的に取り組むことによって得られる「機会」と、放置しておくことによる「リスク」という2つの側面があることを認識して取り組みを進めていきます。
CSR方針に基づくマッピング表
1.事業を通じた社会貢献
アヤハグループ企業行動基準
- 2.社会的に有用な商品、サービスの提供
- 3.長期的視野に立った経営
- 6.環境問題への積極的取組
- 7.社会貢献
具体的な取り組み
- 省エネ事業（アヤハ環境開発）
- 環境分析事業（アヤハ環境開発）
- エコ商品の販売（アヤハディオ）
- 防災倉庫の設置（アヤハ運輸倉庫）
- 検査装置による製品ロス削減（アヤハエンジニアリング）
- 代替木材等の環境保全製品の販売（綾羽工業）
- 空き家巡回（アヤハ不動産）
2.多様なリスクへの対応
アヤハグループ企業行動基準
- 1.法令等の遵守
- 4.公正な取引
- 6.環境問題への積極的取組
- 8.働きやすい職場環境の実現
- 9.反社会勢力および団体との対決
- 10.反ハラスメント
具体的な取り組み
- 働き方改革の推進（全社）
- 障がい者雇用の推進（全社）
- 健康経営の推進（全社）
- コンプライアンスの徹底（全社）
- リサイクルの促進（アヤハディオ）
- 各種廃棄物の引き取り（アヤハディオ）
- エコアクション21取得（アヤハエンジニアリング）
- ISO9001の認証取得（各社）
- ISO14001の認証取得（各社）
3.地域社会との対話促進
アヤハグループ企業行動基準
- 5.企業情報の開示
- 6.環境問題への積極的取組
- 11.地域社会との強調
具体的な取り組み
地域との共催で夏まつりイベント開催（ショッピングセンター エイスクエア）
コース内で音楽イベント開催（アヤハゴルフリンクス）
コミュニティスペースの設置（ショッピングセンター エイスクエア）
- 地域の中学生・大学生のインターンシップ受入（全社）
- 地域主催イベントへの参加・協賛（各社）
- 自治体との災害協定の締結（各社）
- 施設内の緑化活動（エイスクエア）
- かまどベンチの設置（エイスクエア）
- 廃電線のリサイクル（アヤハ環境開発）
- ビワイチサポート（アヤハレークサイドホテル）
- 自衛消防団競技会への参加、地域消防団との交流（綾羽工業）
- 盲導犬育成のための募金活動（アヤハディオ）
- びわ湖の保全活動への参加（アヤハディオ）
- 相続相談、セミナー、終活支援（アヤハ不動産）
