近年、持続可能な社会の実現に向けた企業に対する期待が高まっています。アヤハグループでは、企業理念である「企業生活を通じて、社会とともに歩む。」のもと、これまでも地域社会、お取引先、従業員を含め関わりのある全てのお客様との共生を意識した経営をおこなってきましたが、この時流の中で改めて、環境問題や社会課題への対応を重要な経営方針のひとつとして捉え、アヤハグループCSR方針を策定しました。私たちは、CSR方針に基づき具体的な取り組みへとつなげ、持続可能な社会の実現に貢献していきます。
アヤハグループCSR方針は、企業理念実現のために業務遂行の指針として掲げてきた「アヤハグループ企業行動基準」を、CSRの視点から体系化したものです。CSRを単なる社会貢献活動と捉えるのではなく、積極的に取り組むことによって得られる「機会」と、放置しておくことによる「リスク」という2つの側面があることを認識して取り組みを進めていきます。
障がいを持つ従業員を中心とする胡蝶蘭栽培（sigasiga orchid house）
介護用品の販売（アヤハディオ）（アヤハコミュニティケアサービス）
省エネ住宅の建築（アヤハ不動産 アヤホーム）
各地域での園芸教室（アヤハディオ）
緑化事業（アヤハ環境開発）
代替木材等の環境保全製品の販売（綾羽工業）
里山の保全（アヤハゴルフリンクス）
写真文化の発信（エイエムエス写真館）
講習会の実施（アヤハ自動車教習所）
CSR検定受験の推奨（全社）
BCPの策定（全社）
くるみん取得（アヤハディオ）
防災訓練の実施（各社）
フリーアドレスの採用（本社）
健康経営優良法人に認定（各社）
滋賀の歴史・文化を発信する番組の放送（本社）
花壇づくりイベントの開催（エイスクエア）
地域の清掃活動等ボランティア活動（各社）
コミュニティスペースの設置（エイスクエア）
交通安全教室開催（アヤハ自動車教習所）
野洲川沿いでの伐採作業（全社）
