健康推進室との連携

健康推進室と連携し、定期面談を実施しています。

• 本人、職場責任者、産業医、保健師、人事（障がい者雇用担当者）による面談の実施

※健康推進室では全従業員の健康管理を行っています。

地域との連携

個々の状況に合わせて、仕事や生活のサポートを行い個別の相談に応じています。

• 障がい者就業・生活支援センター、福祉施設、学校、病院などと連携しています。

働き方への配慮

個々の障がい特性や状況に合わせて、働き方の配慮を行っています。

（一例）
【精神障がい】 労働時間／通勤時間の配慮
【内部障がい】 出張の制限 残業の制限

職場環境への配慮

個々の障がい特性や状況に合わせて、職場環境の配慮を行っています。

（一例）
【視覚障がい】 PC-Talker 画面拡大器の活用
【聴覚過敏】 耳栓やイヤーマフの装着
【上肢・下肢障がい】 車通勤の認可 障がい者用トイレの設置