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障がい者採用

誰もが自分らしく働ける

DIVERSITY & INCLUSION

採用プロセス

採用フロー一例

アヤハでは、じっくりと個人に向き合って個々にあったフローで採用を進めていますので、エントリーから採用までの期間は人によって異なります。

  1. Step 1

    エントリー

    希望の職場・職場を選んでください。

  2. Step 2

    説明会&見学

    職場説明・見学を行います。

  3. Step 3

    書類選考

  4. Step 4

    適性検査&一次面接

  5. Step 5

    二次面接

  6. Step 6

    内定

職場見学および実習の案内

職場実習の一例

障がいの種類 実習内容
株式会社アヤハディオ 療育・精神・身体 花の水やり 品出し レジ 清掃
sigasiga orchid house 療育・精神・身体 胡蝶蘭栽培

職場見学受入れ先の一例

  • 綾羽株式会社
  • sigasiga orchid house
  • 株式会社アヤハディオ
  • 株式会社アヤハエンジニアリング
  • 綾羽工業株式会社
  • アヤハ運輸倉庫株式会社
  • 株式会社アヤハ環境開発

ご本人はエントリーフォームからエントリーをお願いします。
学校や福祉関係の方は下記フォームより実習見学のお申し込みができます。

ご本人

エントリー

本人以外の方(学校の方・福祉関係の方)

実習見学申し込み

その他お問い合わせ

綾羽株式会社 人事・教育部  担当: 岡本・美馬
メール: ayaha_saiyou@ayaha.co.jp

AYAHA GROUP
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