アヤハグループの採用活動の中で最も大切にしていることは、可能な限り本音での対話を通じて相互理解を深めることです。学生のみなさんと私たち採用担当者はお互いに選び、選ばれる関係にあり常に対等な立場にあるということです。

そのため、アヤハグループの採用選考では、みなさん一人ひとりとじっくり向き合いたいという思いで、選考を進めています。面接では、みなさんができるだけリラックスできるように心がけています。緊張するとは思いますが、アヤハへの想いを素直にぶつけていただきたいと思います。勉強や部活動あるいは学外の活動などで、トライして、失敗を重ねながらも最後までやり切ろうとする、そのような方にお会いしたいと思います。