採用コンセプト
あなたの
「可能性」を活かす
フィールド
先輩社員がイキイキ働いている企業。
あなたの個性・可能性を発揮できる会社がアヤハです。
アヤハで共に成長しましょう。
企業文化・風土
なぜアヤハなら
適職が見つかるの？
POINT01多様性を尊重
個々の希望を尊重できる
企業理念があります
企業理念企業生活を通じて、社会とともに歩む。
私たちは企業理念のもと「いかに社会の役に立ち存在価値を高められるか」という事を考えて行動しています。一人ひとりの成長がアヤハの成長を支え、多様な社会への貢献につながると考えています。
アヤハは個を尊重し、果敢に挑戦できるフィールドを整えて成長しようとする人を支えています。
具体的な3つの多様性
-
アヤハにはさまざまな職種が存在します。
モノづくりの繊維業やエンジニアリング、生活を支えるホームセンターやショッピングセンター、不動産、ホテルなど、アヤハには多くの職種があります。
-
創業75年。時代の変化に合わせて人々が働いてきました。
アヤハは戦後の昭和22年に織物業で創業し、時代の変化を先読みした業容拡大を進め、成長を続けてきました。
-
アヤハでは多様な人材がイキイキと働いています。
2,273名(2020年3月時点)の従業員が働いています。従業員の働き方の多様性に対応しイキイキ働ける環境・制度を整えています。
多くの従業員がいるからこそ、企業理念を大切にして業務に取り組み、
会社は従業員一人ひとりを尊重するしくみを取り入れています。
POINT02研修の充実
キャリアアップを応援します！
さまざまな研修制度
アヤハには内定後から定年退職までに多くの研修があり、
個々のキャリアアップを全力で応援します。
業務上欠かせない研修はもちろん、健康に関する研修や、未来の姿を実現するためのキャリア研修、挙手制で参加者を募るような企画型の研修もあります。
POINT03働きやすい環境
従業員を支える仕組みを整えて
ワークライフバランスを実現
従業員の可能性を最大限に活かすための各種制度を用意してサポートしています。
- 健康に働くための取り組み
- 健康管理アプリの導入や休暇制度、外部相談窓口の設置、禁煙支援など
さまざまな取り組みを行っています。 - 働き方改革
- 時間単位での休暇取得やワクチン休暇の導入、短時間勤務、在宅勤務など
従業員の働き方や休み方の制度改革に取り組んでいます。 - キャリア支援
- さまざまな研修や資格取得支援、自己申告制度など成長しようとする従業員のサポートに取り組んでいます。
先輩社員のコメント
-
健康管理のアプリはいつでも健康診断の結果が見られて便利。健康への意識が高まりました。
-
朝、少しだけ病院に寄りたいときに時間単位の有休をよく利用します。
従業員をサポートする福利厚生
アヤハで長く働ける理由は「制度が整っている」からです。
法定で定められた福利厚生以外にも、アヤハではさまざまな福利厚生や制度、イベントを用意しています。
制度が充実していることで、オンオフのメリハリがつき、
さまざまなライフイベントを迎えても長く働くことができます。
先輩社員のコメント
-
法定より長く産休が取れて、余裕をもって出産にのぞめました！
-
日本の国技は相撲、アヤハの社技はゴルフなんです！社内でゴルフ交流を深めています♪
-
仕事の心配もありましたが、育休中は本当に貴重な時間を過ごせました。
-
育児短時間制度で1時間早く帰宅。ワークライフバランスを保てています。
インタビュー
本音で聞いてみた！イキイキ働く
アヤハの先輩社員
アヤハには、さまざまな職場・職種で
多くの先輩社員が活躍しています。
イキイキと働く先輩社員の声を紹介します。
-
活躍は自分次第
アヤハディオ
アヤハは、自分自身が目標をしっかり持って努力すればフィールドを用意してくれる会社です。
-
ワークライフバランス！
エイスクエア管理室
育児休暇明けは復帰できるのか不安でしたが、周りの温かいサポートもあって、仕事も趣味もバランス良く楽しんでいます。
-
自分の力を試せる
アヤハ不動産
自由に1回やってみろ、と色々挑戦させてもらえた事で自身の成長につながりました。この社風が自分に合いました。
-
若手も多く活気がある会社
綾羽工業
若手も多く、社員旅行や懇親会など社内イベントも盛んにおこなわれており、活気のある会社です。
アヤハでは、
様々なフィールドで前向きにチャレンジできる
環境が整っています。
事業紹介動画
綾羽工業株式会社
-
オフィスツアー
産業用の繊維資材や各種補強材を製造しているメーカーです。こちらの動画では本社の高島工場と湖東工場を紹介します。
-
社員インタビュー
実際に働く若手社員にインタビューしました。入社の決め手や働きやすさ、職場の雰囲気について熱く語っています。
株式会社アヤハエンジニアリング
-
オフィスツアー
センサーを通じて高度な品質管理、先進の自動化システムを提案している欠陥検査装置メーカーです。こちらの動画では本社オフィスと工場を紹介します。
-
社員インタビュー
実際に働く若手社員にインタビューしました。男性社員が育休を取得した際の話やアヤハらしさについて熱く語っています。
あなたもアヤハにエントリーして
自分でも知らなかったような
新たな未来の可能性について
触れてみませんか？
募集要項
| 募集対象 | 【新卒】2026年／2027年3月に専門・高専・大学（短大含む）または大学院を卒業（修了）見込みの方 【既卒】専門・高専・大学（短大含む）または大学院を卒業（修了）後3年以内であり、就業経験のない方 |
|---|---|
| 募集職種／勤務地 | ・製造技術職、技術営業職（綾羽工業:滋賀／アヤハエンジニアリング:滋賀、埼玉） ・総合職（本社:滋賀、京都／アヤハディオ:滋賀、京都、大阪、三重、福井） ・営業職（アヤハ不動産:滋賀、京都） |
| 募集学部／学科 | 全学部／全学科 |
| 配属部門 | 入社後の配属部門は、選考を通じて本人希望ならびに適性を踏まえ決定いたします。 |
| 初任給 |
|
| 昇給／賞与 | 昇給 年1回（4月）／賞与 年2回（6月、12月） |
| その他 | 勤務形態や休日等の詳細は、配属部門および職種により異なります。詳しくはお問い合わせください。 |
先輩社員のコメント
入社後は不安も多かったのですが、研修でのフォローが手厚く安心しました。また同期に会える事も楽しみのひとつでした。
「キャリア研修」は、業務と直接関係なく、自分の将来を見つめ直すという内容でした。会社でこんなプライベートに近い研修をしてもらえる事に驚きました。